在当今这个信息爆炸的时代，社交媒体已经成为人们获取信息的主要渠道之一。 每次平均薪资的热搜一出来，不少人都会为之虎躯一震。 许多人从社交媒体上获取到的信息，会让自己感到与成功人士之间的差距，从而对自己的职业前景感到担忧。 当看到别人的薪资比我们自己高时，我们往往会不自觉地拿自己与之比较。 但是能晒出来的，基本上不是高薪的，就是高福利的。 所以，这种比较往往会让我们陷入自卑和焦虑。 当我把这条热搜告诉边上的BB的时候，他给了我一个白眼，顺带嘲讽了我一句： 我和马云的平均财富还有500亿呢，你看我羡慕马云了吗？ 职场的焦虑也不只来源于社交媒体，同样来源于日常的社交关系——正是应了阿德勒的那句话：烦恼来自于人际关系。 只要有人，就存在着比较；有比较，就会产生焦虑。 CC是我高中同学，她说： 上学的时候比的是成绩，不仅老师会比，同学们自己也会比； 毕业了就比收入，不仅爸妈会拿你和别人比，你自己也会和同事比，和同学比； 经常有同事有意无意地互相打听工资； 同学一跳槽，我当然也会好奇他这次又涨了多少工资； ······ 诸如此类的比较，就是所谓的peer pressure。